Arbete och tid

Timlön eller månadslön – så jämför du löner rättvist

Enkla exempel på att omvandla timlön och månadslön samt vad en schablonberäkning inte visar.

Att jämföra ett arbete med timlön med ett arbete med månadslön är inte alltid enkelt. Omräkningen hjälper dig förstå storleksordningen, men två anställningar med samma ungefärliga bruttolön kan ändå skilja sig åt när det gäller semester, OB-tillägg, pension och arbetstider.

Räkna timlön till månadslön

En vanlig schablon är timlön × timmar per vecka × 52 ÷ 12. Exempel: 180 kronor i timmen och 40 timmar per vecka ger 180 × 40 × 52 ÷ 12 = 31 200 kronor per månad i genomsnitt före skatt. Det betyder inte att en timanställd automatiskt får det beloppet varje månad. Riktigt antal betalda timmar kan variera.

Räkna månadslön till timlön

Formeln går att vända: månadslön × 12 ÷ (timmar per vecka × 52). En fast månadslön på 32 000 kronor och en arbetsvecka på 40 timmar motsvarar ungefär 184,62 kronor per timme enligt samma schablon.

Testa med våra verktyg timlön till månadslön och månadslön till timlön.

Vad saknas i en enkel omvandling?

Beräkningen tar inte med semesterlön eller semesterersättning, obetald ledighet, övertid, nattillägg, arbetsgivaravgifter eller pensionsavsättningar. För rättvisa jämförelser kan du också behöva se till antal garanterade arbetstimmar, anställningsform och kollektivavtal.

Få koll på arbetstiden

Om du arbetar varierande pass kan du använda arbetstidsräknaren för att räkna ut effektiv arbetstid efter rast. Ett pass 08.00–16.30 med 30 minuters rast ger åtta arbetstimmar. Det är ett praktiskt stöd, men inte en fullständig tidrapporterings- eller lönehanteringstjänst.